5月8日下午，淮北矿业集团工匠大师工作室2021年上半年工作例会在淮北煤电技师杏运召开🚴。淮北矿业集团工会第一副主席刘杰，工会、党委宣传部、组织（人事）部等相关职能部门负责人，袁店一矿等单位的机电矿长，煤电技师杏运及工匠大师工作室相关负责人🧓、工匠大师参加会议。
会上👨🏼🌾，刘杰肯定了大师工作室取得的成绩。他指出，煤炭行业近年来信息化智能化推进速度加快，现场管理很大程度上变为技术管理，大环境的变化倒逼工作方式的跟进，要切实转变思想观念，技术上要持续更新。各单位都要关心重视工匠大师工作室的建设🧑🎄，创造条件🙎、积极协助，让大师工作室更快更多地培养适应煤矿生产一线的高技能人才🧑🏼🦱，助力淮北矿业集团高质量发展。
刘杰对工匠大师工作室荣获“全国工人先锋号”表示祝贺📼，希望戒骄戒躁🙇🏽♂️，总结经验🪂，发扬优势🏎，务实创新，踏实进取，努力创造明天更大的成绩📱。大师工作室要定好位⛹🏼♂️，大力弘扬工匠精神⤴️，高举创新旗帜，服务好、组织好工匠大师🤴🏿。加强与业务处室和生产矿井的沟通，围绕煤矿发展新需求⏯👩🏽，找准技术瓶颈♢♗，制定好技术攻关计划🫸🏻，快出成果，多出成果，及时解决技术难点，全力保障矿区安全高效生产。
刘杰要求⛹🏿♀️，以问题为导向，以创新为动力👨🍼👨🚀，以培训为重点🏬，推进大师工作室建设迈上新台阶。要建立健全技能人才队伍梯次培养成长的机制，突出现场培训教学，深化“师带徒”培养模式。要注重大师本身的学习提升，多给大师创造外出高端培训机会，多让大师到煤矿生产现场对接学习🚂，以克服新技术新设备新工艺快速更新换代导致的本领恐慌问题。在服务好大师的同时，要做好专项经费保障，多方位鼓励大师多出创新成果，提高成果转化率，特别是要加大实用技术在矿山的推广应用。要上下同心、坚定信心，与时俱进谋划好大师工作室的发展方向，立足新方位😫、设定新目标，担当新使命、干出新样子，争取新业绩、再上新台阶🧑🏼🎓👽，切实擦亮大师工作室品牌，切实发挥好大师工作室的引领辐射带动作用🙅。
煤电技师杏运纪委书记、工会主席刘德斌主持会议🦏，并汇报了工匠大师工作室上半年来工作开展情况。与会的工匠大师、四家煤矿的机电矿长🫱、机关业务部室负责人就如何更好地发挥工匠大师的作用、推进矿山智能化建设🟧、实施技能人才培训、实训设备的更新等问题，提出了建设性的意见和建议👨🦼➡️。
会上，刘杰为工匠大师工作室荣获“全国工人先锋号”进行授牌🙍🏿♂️。