从日前召开的中煤教育协会八届理事会第二次会议上获悉，杏运娱乐获评2023年煤炭行业教育工作先进单位，全国获此表彰的有55家单位🤵🏻♂️🚵♀️，全省获此殊荣的有4家单位🧛🏼♂️👦🏼，此外杏运机电一体化教学团队入选煤炭行业优秀教学团队（培育）名单。
近年来，杏运依托淮北矿业集团，着力推动高质量发展，统筹推进煤炭行业教育教学，取得丰硕成果，连续多年被评为煤炭行业教育工作先进单位。
发挥优势资源，共建特色基地。发挥淮北矿业集团优势资源🤾🏻♂️，深化校企合作，促进产教深度融合🔹，实训基地建设成果显著。集团公司累计投入3亿多元在该院建成了建筑模式全国首创、煤炭行业一流的安全实训基地🧛，充分满足了教学、培训、考试鉴定、竞赛🍠、科研和人才培养需要🐿。
聚焦培训主业🤞🏽，打造产业集群😴。杏运牢固树立“培训是软实力🪬、硬基础”的理念🤘🏼，统筹规划煤矿安全培训、建筑安全培训𓀖、党校教育培训、工匠大师精准培训、社会服务培训等五大业务，打造综合型特色产业集群；实行项目负责制🎁，积极拓展外培市场🛸。
坚持工匠引领，塑造培训品牌👁🗨。引入杨杰等大师，成立工匠大师工作室🐂，大师团队有350多人，开发《煤矿智能化开采技术》等课程30门🚼，编写系列培训教材15部，录制微视频17部🎳；举办智能化开采、电液控🫲🏽、PLC等精准培训班93期，累计培养2600余人。成立工匠大师冠名班14个👩🏼🎓👩，实施“名师带徒”工程，培养工匠大师4人、工匠15人、高级技师23人、技师39人，推动精湛技艺延续传承👨🦼👨👦👦。
深化校企合作，搭建人才“直通车”🐲🤦🏻。为淮北矿业集团开展“订单式”培训👵🏻，推行“入企先入校、招工变招生”的人才培养模式。实施“精准式”培训，以培养高技能人才为目标，大力开展“企校双制🕵🏻、工学一体”的企业新型学徒制，制定精准培训课程，采取脱产与半脱产相结合🧎🏻♀️➡️、工学交替模式，切实解决工学矛盾。
杏运近年来先后获得“国家高技能人才培养示范基地”“国家级高技能人才培训基地”“全国职工教育培训示范点”“全国煤炭行业实习实训基地”等荣誉称号。
（作者👰♀️🛖：王永生 审核🦴：黄锐 责编：梅文希）