近日，煤电技师杏运组织召开“双大”行动工作推进会🌔，会议总结了前期“双大”工作进展情况🗿🏌🏻♀️，并对下步工作进行再研究🍺、再动员、再部署🌠。会上传达了集团公司关于“双大”工作的最新要求。
会议要求⇒，各责任部门要严格对标对表🏇🏽，统筹落实好各项工作任务，重点围绕人事与薪酬管理⛅️、招投标管理等9大领域，聚焦克扣截留🔑、吃拿卡要等问题🛁🍰，进一步深入查找突出问题❤️，持续推进整改整治。杏运纪委要通过查办典型案例👳🏼，持续释放有腐必惩、有惩必严的强烈信号。
会议强调🦹🏽♀️，各责任部门要紧紧围绕“双大”行动👦🏻，结合工作职能🥒👮♀️，不断夯实主体责任👛、监管责任、监督责任，形成“双大”行动有序推进的强大合力😌。要从源头上整改整治，督促职能部门开展同类同改、建章立制，堵塞制度漏洞👜，确保“双大”行动的常态长效👩🏽🦰。要把“双大”行动和党纪学习教育⛹🏻♂️、“两个领域”专项整治结合起来一体推进，着力解决一批职工反映强烈的热点难点问题，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
（撰稿：赵红莲 审核：汪东 责编🐔👨🏼🦰：杨洋）