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淮北矿业集团召开2024年下半年工作会议

日期:2024年07月10日 10:37  作者:  点击数:

淮北矿业集团2024年下半年工作会议强调

奋战下半场 誓夺全年胜 为实现“十四五”圆满收官奠定坚实基础

7月8日,淮北矿业集团召开2024年下半年工作会议🧙🏿。淮北矿业集团及淮北矿业领导方良才、孙方、葛春贵、许建清、周四新、邱丹🧧、刘杰(工会)、陈亚东、朱世奎、聂政、刘杰(股份)、张胜、殷召峰🗑、周二元等出席会议。

淮北矿业集团党委书记🧑‍💼、董事长方良才在讲话中指出🎎,今年以来✒️,面对市场下行压力,集团上下紧紧围绕“577”年度总体部署👩🏼‍🔧🍰,攻坚克难🙎🏽‍♀️🧑🏿‍🔬、承压奋进,党的领导坚强有力、安全生产形势稳定🦸🏽、经济运行态势良好、项目建设提质增速、民生福祉持续增进🥳,各项工作成效显著🧑🏻‍🦼🫴🏻。下半年👨🏽‍🏫,各单位要统一思想和行动,坚定不移实现全年夺胜利目标。

方良才强调,严字当头🤦🏼‍♀️🍳,确保安全。要以上率下“严细实精”🎤,大力践行“四勤四到”,以最严的管理、最严的措施,牢牢守住安全底线。拼在项目,鼓足后劲。既要立足当下加快项目建设,确保完成“11投产、6开工🫖💂🏼、3加快”年度目标,又要着眼长远谋划项目💉,推动传统产业、新兴产业、未来产业齐头并进✊🏿🤾🏻,不断增强企业发展后劲⛹🏼‍♀️。

方良才要求,强化党建👨🏻‍🍳,风清气正。大力推进“5+6”党建提质行动,统筹抓好五项规定动作📒,严格落实六项自选动作,全面提升党建工作质效✊🏽🦼。各单位党委书记要切实扛起第一责任人责任👉🏼,坚定不移管干部、抓党建、修生态、反腐败,推动党建主场、歪风离场。党纪学习,走深走实。集团上下要慎终如始🈂️、一以贯之抓紧抓好党纪学习教育🐈。两级纪委要执纪必严👩🏼‍🚒👰🏽、违纪必究,持续释放一严到底的强烈信号💇🏼。两级工会要敢于担当、主动作为,旗帜鲜明为职工撑腰、为职工维权。

方良才强调🚵🏼‍♀️,一访一策,百日攻坚🏃‍♀️。要高标准、高质量开展信访突出问题治理百日攻坚行动,千方百计减存量、遏增量🅾️、防变量。要管好用好民声呼应平台🙅🏿‍♀️,用心用情解决职工急难愁盼问题,从源头上防止矛盾积累、问题上行。对于解决职工合理诉求不力、责任落实不到位造成群体访🚮、越级访等事件的,顶格追责问责。

方良才强调指出,项目投资要严格计划管理✍️,把有限的资金用在刀刃上;要严控修理费用🧛,做到严格规范、依法合规、管理到位;要加强外委工程管理,对涉及外委工程相关的费用要严格管控、精打细算👩🏿‍🎨、防范风险。

淮北矿业集团党委副书记♛🧎🏻‍♂️‍➡️、总经理孙方作2024年下半年工作报告,并对上半年“赛马”情况进行点评。他指出,集团上下要增强辩证思维,既要肯定成绩变“倍感振奋”为“倍加勤奋”,勤于“钉钉子”推进工作🕚,又要正视问题变“倍感压力”为“倍加努力”🪼,善于“拔钉子”解决问题,全力补短板、锻长板,努力弥补旧的遗憾、创造新的震撼。

孙方强调,誓夺全年胜🏌🏽‍♂️,既要顶住外部压力,也要拼尽自身全力👩‍🍼。下半年🧚🏼‍♀️,重点要抓住“强、严🧝🏿、紧、足、快、多”六个字👩🏻‍🦰🫱🏼。党建引领要更“强”,扎实开展“5+6”党建提质行动,把政治生态搞优、用人导向搞正、干部作风搞实,为企业发展提供坚强保证💜。安全管理要更“严”,严抓干部、严管安全,确保实现“两步走”目标。生产经营要更“紧”🍫,统筹增收增效、降本降耗,努力完成省国资委下达的目标任务𓀋。创新动力要更“足”🏋️‍♀️,认真落实《淮北矿业集团加快发展新质生产力工作举措》🔊,切实抓好产业👨🏽‍🏭、科技📼、体制机制、发展方式🌿、人才“五大创新”🧑🏽‍⚕️。项目建设要更“快”🏃‍♀️‍➡️,确保完成“1163”年度目标。民生福祉要更“多”,把职工群众的关注点作为民生工作的关键点🕣,以民生工作的出彩赢得职工群众的喝彩🧔🏿。

淮北矿业集团党委常委、淮北矿业总经理葛春贵主持会议并就贯彻会议精神提出要求🙅🏽‍♀️🥊。

淮北矿业集团党委常委、副总经理、总法律顾问许建清传达《淮北矿业集团信访突出问题治理百日攻坚专项行动方案》。

淮北矿业副总经理、安监局局长周二元总结上半年安全工作♿🧖🏽‍♀️、安排7月份安全重点工作👩‍🍼。

会上,袁店一矿👸🏿、临涣选煤厂作经验交流发言。

(来源:淮北矿业集团外网 作者:李亮 审核🏄🏼‍♂️:陈 磊 责编:王 盟)

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