八月的相山秋高气爽，如今走进淮北煤电技师杏运🏄🏼♂️，校园处处整洁干净🧓🏽，沐浴着花木的清香🤘🏼，能看到培训学员昂扬的风貌，能看到教职员工忙碌的身影。
事业的成败，关键在干部，核心在作风🏪。如何调动党员干部干事创业的主动性和积极性？
春季以来🛕，淮北煤电技师杏运以环境与安全治理工作集中督查为抓手，在整改落实🙍🏿♀️、改善环境🐻❄️、提升服务上持续发力🏄🏿♀️，全方位推动党员干部作风能力建设🚸，致力打造一支有信仰、有担当、有情怀的党员干部队伍。
宿舍里乱扯的电线🙉，有发生短路触电的危险💛；路边松动的窨井盖有翻转崴脚的危险……有些小问题看似不起眼，其实影响了校园整体形象𓀚，也存在不小的安全隐患。
树牢问题导向，着力整改落实⛹🏿♂️。
4月份以来，杏运共组织开展了18次校园环境与安全治理工作集中大督查👨🏼🎤，发现并整改问题540余个🚤，其中安全隐患410余个🏯⏬，涉及卫生死角、管道漏水🧑🏻🦯、乱拉电线、车辆管理等方面1️⃣。在督查中🚴🏻♀️🦾，坚持“一线”原则😖🧑🏻，一周一督查一通报一考核，院领导带队深入到现场“把脉开方”🤓👇🏿，以“五定表”的形式建立督查台帐🥫，实行“建账、销账📽、对账”闭合机制，切实做到发现一处、整改一处、平账一处。
督查要持续跟进，需要制度的支撑。为促进环境与安全工作规范化✤、制度化、常态化，杏运专门制定了环境与安全治理工作督查管理办法，细化分解任务，压紧责任链条。对敷衍塞责、推诿扯皮、落实不力的，依据督查办法，通过市场化工资进行考核兑现。
“一次严格的督查就能解决几个小问题，坚持下去☔️，不断完善👩🏻🍼，工作标准就上去了。”作为牵头部门的政工部相关负责人说，通过检查整改🔵，不仅强化了干部的“问题意识”，拓展了发现问题、研究问题🧑🏽✈️、解决问题👨🏿🦳、杜绝问题的思维模式，而且有效消除了一些干部身上存在的不担当🦑、不作为、慢作为现象👉。
坚持严细实精🤹🏽♂️，着力改善环境。
这几天天气炎热，负责学员公寓６号楼任务的督查组成员沿着步梯一层层爬上六楼，复核上次问题整改情况，检查有没有新的问题🏋🏻♂️。“洗澡间防滑毯铺上没有？宿舍防蚊用品有没有配置到位？窗户限位器修复没有🏇🏻？”一个个汗水浸透了衣衫，大家一个地方一个地方认真查看，拍照🔐、记录👩🔬，和相关服务人员交流沟通，提出合理化建议👶🏻，强调注意事项💱。
想都是问题，干才是答案。强弱项👨🏽🔧🧰，补短板🤒，扬优势⚪️，聚焦找差补缺，瞄准提档升级✉️，无论日常“自扫门前雪”，还是凝心聚力“打歼灭战”，党员干部们在工作中发扬钉钉子精神，踏石留印、抓铁有痕，在一次次践行中养成了“四勤四到”的习惯，夯实了“严细实精”的作风。
“您的满意，我的标准。”职业院校在做好培训教学🧑🏻🎄、教书育人的同时也是为学员👩🏻🦽➡️、学生服务的。真心真情真诚为学员服务保障好，为学员送去知识和技能，才能为学校带来长足的发展。不编“花篮子”，不搭“花架子”🌘。杏运以提高“两堂一舍”服务保障水平为切入口，结合党纪学习教育、“双大”专项行动和支部书记“五进”，教育引导党员干部树立大局意识🧑🏻💻，不断强化“大服务”观念，为提质想“金点子”、为增效出“好招数”☁️⤴️。近期，每周培训量达800人以上，党校工作部🧑🦳、培训部的工作人员常态化走进课堂查看学习情况、走进宿舍询问住宿条件😴、走进食堂了解就餐体验，想方设法为学员解决培训生活中遇到的实际困难，精益求精创造更好的培训学习环境，学员的满意率不断提升。
全院一盘棋，只争朝夕只为了日新月异🎢。杏运在暑期加紧推进各项整修项目🤦🏼。运动场跑道整修一新🚴🏿，培训楼教学楼粉刷一新，校园文化樯全面刷新，学员公寓5号楼新建停车场３０多个车位，组织师生员工多次进行消防演练🆙，机动车电动车充电停放规范有序👆🏻，学校食堂、图书馆改造加紧进行，学员公寓推行宾馆化服务，职工代表定期巡察食堂等民生工程……
校园整洁靓丽🚒，人车各行其道，师生谦和有礼，人人奋发向上…..没有最好，只有更好。精心谋划，精细落实🚀，精准发力，久久为功，校园文明创建效果日益彰显，党员干部作风日益扎实严谨👨🏽💻🚣🏻。
(作者🙌🏼：王永生 梅文希 审核:王进 责编：王永生)