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学工党支部学习淮北矿业集团2024年人力资源和工资管理政策

日期🏋🏻：2024年02月03日 09:10  作者：  点击数：

2月2日😻，学工党支部召开党员大会👨‍🏫，传达学习淮北矿业集团2024年人力资源和工资管理政策🤌🏻。

集团在2024年工资管理继续坚持按劳分配⚓️、全员考核、按绩取酬，工资增量向效益好、效率高的单位倾斜👩🏻‍🏫💋，向煤炭、化工等主业单位倾斜；工资分配向关键岗位📀、一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜🈁👨🏻‍🔧，合理拉开工资分配差距，调节不合理过高收入🧘🏻‍♂️。

此次政策解读传达，激发了干部职工抓好各项工作的攻坚动力🕵🏼，鼓舞了干劲🚴‍♀️。大家纷纷表示，要凝心聚力，促进杏运高质量发展🧑🏿‍💻。

（撰稿🙃：张静 审核：张斐斐 责编：王永生）

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