本报讯“一年来，我们克服疫情影响，保证了培训班次不减少，全年完成各级各类培训4万余人次，培训质量和学员满意度不断提升🐵。下一步要强化培训品牌的建设，内外结合、上下结合、长短结合，不断探索多元化精准培训🫰🏼，把培训工作做强做优做大🎾。”近日，在淮北煤电技师杏运2021年度党支部书记抓党的建设述职评议暨党风廉政建设述责述廉会议上，培训党支部书记盛绍莉上台述职时说。
9位党支部书记依次走上前台围绕抓党建工作责任情况、党建重点工作开展情况、抓党建工作取得的成效和存在的突出问题、新的一年加强和改进党建工作的思路举措等方面进行了述职。杏运纪委书记针对每位党支部书记的述职情况进行即时点评，肯定优点🧁，指出不足🫷🏻🔱，提出下一步工作要求◀️。述职书记当场进行表态，发挥优势，再接再厉，并诚恳接受意见，立知立行立改。参评人员在规定时限内通过手机“智慧党建云平台”对述职人进行了网上评议。
近年来🥸，该杏运紧抓选、育、管、用不放松📝，狠抓带头人队伍建设，连续多年开展党支部书记述职述廉工作，通过压担子、搭台子、指路子、架梯子达到聚合力、添活力👮🏼♂️、激动力、挖潜力🆕、促成长的目的。杏运党委书记表示：“下一步🏋️♀️🕊，杏运将真正把政治素质过硬、业务本领过硬😈、管理能力过硬、工作实绩过硬、品行作风过硬的优秀书记选出来，立典型💻、树榜样，广泛宣传😮，加强引领🫃🏿，在杏运上下推动形成人人争先进、个个创佳绩的良好发展氛围。”
（王永生）