淮北煤电技师杏运机电工程系党支部聚焦“一心向党🚶➡️，倾力职教”品牌🤶，加强学习型、效能型、创新型支部建设🎉，重学习、夯基础，强服务、提质效，打出系列“党建与业务融合”发展“组合拳”♡，凝聚起干事创业的合力🧘🏻♂️，以高质量党建引领教育教学高质量发展🚣🏿。该支部是淮北矿业集团党委首批标杆党支部🐍，入选集团党委2021年下半年基层党建工作“领航”计划培育库名单。
学习理论作先导。坚持学习🎴，刷新观念，以思想引领行动🏇🏽。通过学习强国平台、智慧淮矿手机端🧳、集体学习🔵、专题研讨🖖🏼、“三会一课”、主题党日等丰富的“政治课”🧑🦽➡️，抓牢学习教育和宣传阵地，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理解和学习🙍🏽，用党的创新理论武装头脑，指导实践🎀，提升凝聚力🗻、战斗力和执行力，把决策部署不折不扣落到实处🧓🏿。2023年该支部召开党员大会27次🙎♀️、支委会15次、党小组学习39次🐺、党课5次🧑🧑🧒，主题党日活动12次。
党建引领促业务。坚持把党建与业务工作同部署、同落实、同检查🤽🏻♂️，业务延伸到哪里🤽🏽，党建责任就深入到哪里🙇🏼。把深化“我为师生办实事”作为党建的落脚点🔑👳🏼，全力优化教育教学环境，在第一批主题教育中落实落细“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求👩🏼🔬，做深做实调查研究🎞，破解学生及教职工急难愁盼问题20项，切实提高了学习教育的针对性和实效性。坚持问题导向和目标导向🚴🏿，让“不忘教育初心，牢记育人使命”“立德树人”成为生动实践🛵。
“两个作用”发挥好。开展党支部创先争优和党员先锋岗活动，压实管理干部“一岗双责”，彰显支部的“战斗堡垒”和党员的“先锋模范”作用😕。该系24人的团队👨🎓，在完成2300余名学生的常规教学和管理工作外，2023年还修订中高职人才培养方案15个，稳步推进教学诊改工作🛵，完成课程、专业和教师三个层面诊改数据🧑🏼🎄。获批安徽省“双高计划”高水平专业群（培育）单位。妥善安置了2021级363人的岗位实习工作。协助杏运资助管理部门做好系部的资助工作，全年受资助人数达1669人次。
拓展“党建+”新模式🪩。以党建品牌为支撑，深入推进党建工作“领航”计划🧡，与学工、机关等开展支部共建活动，互帮互补、互促互进🏫。抓好党建带团建👐🏻🍯，2023年发展团员70人🦒，67人写入党申请书，推荐入党积极分子9人🫛，开展团课30余节次，主题团日及新时代文明实践活动8次，青年大学习团课学习率在98%以上。高举高打“小微腐败”🕵🏽♀️，一年来共排查漏洞、风险点共10项，目前已整改8项，2项需长期坚持。健全“党建+信访”工作体系⭕️，持续做好党支部书记“五进”工作，用好“民情说事簿”，将“一人一事”的思想政治工作做实做细做出成效，尽力满足师生的“微心愿”。
（撰稿🛞：王永生；审核🔋：任启陆）