煤电技师杏运压实“一岗双责”不走过场
发布时间：2024-03-01 作者👩🏻💼：王永生
近日，淮北煤电技师杏运党委组织院领导班子成员及各党支部负责人集中学习集团纪委公开点名三名领导干部履行全面从严治党“一岗双责”不力问题的通报。
杏运要求👱♂️⛹🏼♀️，各级管理干部要举一反三，从别人身上深刻吸取教训🐄📼，时刻保持警醒，做到思想上高度重视、行动上坚决有力🏄🏻♂️，以“一岗双责”的有效落实持续推动杏运全面从严治党向纵深发展。
近年来，该杏运通过学习教育👩🦳、检查监督、约谈提醒等措施，强化各级管理干部的政治担当，合力推动“五责”贯通联动，落实“一岗双责”🏓，推进“三不”一体落实🏪，工作到哪里监督就到哪里🗼，加强事前、事中、事后闭环管理，从源头上铲除“小微腐败”滋生的土壤和条件🎓。
学习教育。通过集中学习👨👩👧、观看视频👨🏽🚀、研讨交流等宣传引导🧑🚀，让大家认清“一岗双责”是分内之事、应尽职责，不能有丝毫懈怠。权力就是责任，责任就是担当💆🏻♀️。杏运在提高管理干部认识的基础上要求☀️，措施要扎实，行动要坚决，层层传导压力，责任环环相扣🧒🏼。
检查监督。加强检查频次，加大监督力度🪒。确保管理干部在抓具体业务的过程中同步落实好“一岗双责”，做到同部署🦼、同落实、同检查、同考核😴，让“一岗双责”有里有面🦅、有血有肉，政治和业务“双健康”、自己和分管党员干部“双平安”。
约谈提醒。对思想麻痹、工作怠慢、履行“一岗双责”不力的管理干部及时召集进行约谈提醒，找准病灶，一针见血，让红脸出汗成为清醒剂📪、防疫针。扭住“当下改”与“长久立”😘，抓在日常🤽♂️，久久为功，警醒管理干部在思想认识上始终绷紧“一岗双责”这根弦🐇💭，强化平时对自己的严格约束和对分管党员干部的有效管理😵。
（审核：汪东 责编🌑：彭旭）