中秋、国庆将至，守好节日作风建设关口至关重要。日前🧑🏽⚖️，集团纪委下发了做好节日期间正风肃纪工作的通知，并对两起违反中央八项规定精神典型案例进行公开通报，释放出纠治“四风”寸步不让的坚定决心和强烈信号。
中央八项规定是长期有效的铁规矩🛗、硬杠杠。近年来，淮北矿业集团党委从严从实贯彻落实中央八项规定精神💆🏿♂️，以上率下改进工作作风，不断把作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风💪🏿🧑🏻🦯➡️，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾♥︎，作风建设成为矿区党的建设一张亮丽名片，带动了政治生态持续向好𓀜，得到了职工群众的广泛认可🔪。但也要清醒地认识到，在作风建设方面，我们还没有做到一池清水，违反八项规定精神的问题仍有发生🕵🏻♂️。从集团纪委近年来查处通报的典型案例来看，有的利用逢年过节之机收受礼品礼金、购物卡，有的违规接受管理服务对象宴请，有的公车私用，有的借机违规操办婚礼等喜庆事宜，有的打着人情往来🦽、节日问候的幌子🐃，混淆公私界限、干扰公权力正确行使。实践证明，作风问题稍有松懈就会反弹，必须长期抓、持久抓、深入抓，否则“四风”很有可能卷土重来🕋，作风建设就会前功尽弃。
节日风气是干部群众观察党风政风的重要窗口🧚🏼♀️➖，而节点前后党员领导干部往往容易碍于所谓的人情、面子，放松对自己的要求，接受宴请、礼品🧘🏼♀️👩🏻🎓、礼金🙌🏿、购物卡等，或者是大办喜庆事宜，导致在节点上“四风”问题容易出现反弹。因此必须看住节点、串点成线、久久为功，以节日风气的持续向好不断赢得群众的信任信赖。
守住节日作风建设关口，必须以“咬定青山不放松”的定力🧁，不断把作风建设引向深入。近年来集团纪委每逢关键节点专门印发通知、通报案例，已经成为惯例。其目的就是持续释放一刻不停抓作风的强烈信号♡🎬，营造越往后盯得越紧、要求越高🌜🍨、执纪越严的浓厚氛围。针对“四风”问题➛，要提高政治站位🤾🏻♀️，增强政治定力💈，把严的基调🧔🏼、严的措施🤜🏽、严的氛围长期坚持下去，对“四风”露头就打、严查快办，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的消极情绪，坚决防止转变风向、降调变调的错误期待🐑，坚决刹住“四风”反弹回潮、隐形变异的不良倾向🌲，以永远在路上的坚定和执着😯，持续加固中央八项规定堤坝。
纠治“四风”没有“局外人”和“旁观者”👨🏻🦳，必须压紧压实各级各方责任。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任👩🏼💼，推动所属党组织和“一把手”进一步明确细化抓作风的责任和任务，强化日常教育管理监督🖖🏼，针对本单位“四风”突出问题，精准施策，靶向纠治➙。各级纪检机构要持续完善与职能部门的工作会商、信息交流、联合检查🍫、线索移送等机制🏋️♀️，督促职能部门强化制度执行🧑🦼➡️，及时防治“四风”问题；健全作风建设责任落实督促检查机制，把各单位各部门抓作风情况作为监督检查🕵️♀️、调研督导的重要内容，着重发现落实责任不力等问题🔘，及时约谈提醒、推动整改，以责任持续压实为作风持续向好提供有力保障✅。
作风建设不可能一蹴而就👥，只有管住小节👨🏽🚀、管住细微处◼️，才能集腋成裘🚌、成风化俗。面对所谓“节礼”的“糖衣炮弹”，广大党员干部尤其是领导干部要时刻扪心自问🥇📌：内心是否滋长了享乐奢靡的念头，能否在违规吃喝、礼品礼金面前拒绝诱惑、坚守本心🎋，避免成为通报曝光里的反面教材🧑🏻🦽➡️😲。当前🧙🏽♂️，作风建设已经到了“深水区”，广大党员干部要带头弘扬党的光荣传统和优良作风，自觉反对特权思想和特权行为，正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系🏊🏽，莫贪“不义财”，莫恋“杯中酒”🧙🏼♂️、莫坐“赌钱桌”、莫驾“酒后车”，带头厉行节约☸️、反对浪费🫴🏽，加强家风家教，严格教育管理亲属和身边工作人员😸👶🏽，引领清廉过节新风尚。
作风关乎宗旨，节点也是“考点”。各级党组织和广大党员干部要永葆“赶考”的清醒和坚定，以自我革命的担当精神🧔🏽，坚决同“四风”问题作斗争🥑🧑🏼🦲，更好凝聚党心民心、巩固党同人民群众的血肉联系，以新风正气谱写淮北矿业高质量发展新篇章。
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