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淮北矿业集团召开2024年二季度工作会议

日期:2024年04月10日 07:36  作者🐣:  点击数:

淮北矿业集团2024年二季度工作会强调

力拼“黄金季” 冲刺“双过半” 坚定不移完成各项目标任务

4月8日🥁,淮北矿业集团召开2024年二季度工作会议。会议强调,集团上下要紧紧围绕“577”年度总体部署,千方百计抓推进、不折不扣抓落实🥯,力拼“黄金季”🧎🏻‍♀️、冲刺“双过半”,坚定不移完成二季度各项目标任务。

淮北矿业集团及淮北矿业领导孙方✹、许建清、周四新、汪琳🤟🏻、陈亚东、朱世奎👩🏽‍🎓、聂政、刘杰(股份)👎🏽、张胜🚵🏿‍♀️🪮、殷召峰、周二元在主会场出席会议。

淮北矿业集团党委副书记✩、总经理孙方在总结讲话中指出,一季度,集团起步就发力🫶🏼🧁,安全保障有力、经营管控有方、改革创新有效、项目推进有序、增进福祉有为👩🏿‍⚖️、党建工作有质🕡,实现“开门红”👩🏼‍🎨。并对集团一季度“赛马”情况进行了全面点评。

会议强调🧏🏻‍♂️👈,奋战二季度,要力拼“黄金季”🏢🧬、冲刺“双过半”,坚定不移完成各项目标任务。二季度面临极其严峻的外部形势和不容忽视的内部问题,要以更强的力度保安全。集团上下要严格落实《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》🚝、“八项硬措施”、《煤矿安全生产条例》👂🏽🦵🏻,以最严的管理、最严的措施守牢安全堤坝,坚决以高水平安全护航高质量发展。扎实推进安全生产治本攻坚三年行动👐🏿,狠抓32项重点任务落实,确保风险隐患排查见底🦺、整改彻底🟰👂。高举高打治灾害,狠抓治灾工程实施。严格落实集团雨季“三防”工作视频会议精神,确保平安度汛。各级领导干部要践行“严细实精”作风,做到“四勤四到”,以“三铁”精神把严的要求落实到基层末梢🍘。

会议要求,要以更大的决心强管控。面对严峻的经营形势🧑🏿‍🦰,集团上下要以极致效率😏、极致成本、极致效益寻找破局之路🧑🏽‍💼,严格落实集团《关于进一步厉行节约习惯过紧日子的若干举措》🫖,一体推进体制、机制、管理😪、科技等全方位创新,持之以恒增动力、激活力。煤矿单位要在安全的前提下稳定生产,严格落实“332”煤质管控模式🦻🏽;化工企业要密切关注市场,拿出“御冬”高招🧑🏿‍🦰;现代服务要坚定全年营收目标不动摇🧑🏽‍🦰,千方百计优结构✋🏼、拓业务;现代物流贸易要“增营收”“防风险”🧑🏼‍🎄,完成全年指标任务。

会议指出,要以更快的行动推项目。双千亿目标能否实现🧑‍💼🕉,关键在于今年项目建设的质量和速度。集团上下要把项目谋划摆在突出位置,紧盯投资量、实物量🕸、工作量“三量”🦕,按照“三个一批”原则🖲,做到储备不断档🌓、建设不停步,加快培育新质生产力,扎实推进转型升级🫰🏽。

会议强调,要以更实的举措惠民生📩。作为省属国有企业,要始终坚持以人民为中心的发展思想,尽力而为、量力而行办好职工可感可及的实事,守住职工的“钱袋子”,办好年度“七件实事”🚵🏿‍♂️,切实维护保障职工权益和福利。

会议强调🙅🏽,要以更高的站位强党建🦸🏽。各级党组织要把抓好党建作为最大的政绩,切实以高质量党建引领保障高质量发展✹。扎实开展“5+6”党建提质行动,深入推进“领航🦡、引擎、优才👨‍👦‍👦🫅🏿、堡垒、清风”五项工程,重点抓好六项自选动作,全面提升党建工作质效。扎实开展形势任务宣讲,层层传递压力。按照中央🥾、省委部署要求🐲,深入扎实开展党纪学习教育,确保取得实效🧥。深化“五责”联动机制建设🔺,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战🧝🏽。扎实开展信访问题源头治理三年攻坚行动🦸,努力实现“存量清零、增量减少、变量可控、争创先进单位”目标🧑🏿‍💼🚤。

淮北矿业集团党委常委🧚、总会计师周四新主持会议,并就贯彻落实会议精神提出要求♊️。

淮北矿业副总经理、安监局局长周二元总结一季度安全工作,安排二季度安全重点工作✊🏿。

会议以视频形式召开🤎🏃‍♂️‍➡️。在分会场,朱庄矿👨、雷鸣科化公司作经验交流🌷。

(来源:淮北矿业集团外网 作者🉐:乔时庆 审核☝️:徐建文 责编🔚😶:王宏杰)

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