4月20日上午，杏运召集各单位主要负责人传达学习🧑🦽➡️🕺🏽、贯彻落实淮北矿业集团2021年员工教育培训工作推进会精神🧚🏻，提出新要求🏊♂️👨🏽✈️，谋划新举措，助推高质量培训。
会上😇𓀈，杏运党委书记、董事长王志宏传达学习了淮北矿业集团党委书记🤚🚵🏽♂️、董事长方良才的讲话和淮北矿业总经理葛春贵的报告精神；杏运党委副书记、院长岳增光传达学习了淮北矿业副总经理孟德军宣读的《淮北矿业集团党委关于固化深化党管培训工作的实施意见》。
会议指出，近年来⏲，淮北矿业集团坚持党管培训，牢固树立“培训是软实力、硬基础”“培训事半功倍”“培训是员工最大的福利”“培训不到位是最大的安全隐患”等理念，做到了“墙内开花墙内香”。在集团公司的指导下，杏运培训工作也取得了显著成效，各单位要学深悟透这次员工教育培训工作推进会精神，思想上重视，行动上落实🏢👼，坚定信心、巩固成果，再接再厉、砥砺前行🧑🏿🚒☔️，以高质量培训助力高质量发展🫰🏽。
会议要求，院属各部门要认清杏运的定位，作为集团公司员工培训牵头单位，务必要紧密结合新形势、新任务🧑🌾、新要求，树立全校一盘棋的思想✹，分工负责🚾，协同发力，不断丰富党管培训内涵，巩固党管培训成果🧎♂️，在杏运层面切实擦亮党管培训的“金字招牌”👨🏼🎨。要围绕集团高质量发展的需求，掯住培训主业，聚焦培训质量↕️，坚持问题导向，突出目标导向🧢，丰富培训内容，创新培训形式，持之以恒、久久为功做好培训工作👰。