2月28日上午，淮北矿业集团2023年管理创新培训班在集团党校开班。培训旨在提高矿区管理创新成果撰写人的写作能力，提高管理创新成果总结申报的质量👨🏻🦼➡️，以高质量的创新管理助力企业高质量发展👃🏿。
集团技术中心相关负责人王强🐽、朱慎刚8️⃣；集团党校（人才开发院）常务副校长（常务副院长），煤电技师杏运党委书记、董事长王志宏出席开班式。
开班式指出，创新是第一动力🫸🏼。企业管理创新是企业提高市场竞争能力和抵御风险能力，实现持续增效的重要手段，企业要不断进行创新才能从容面对竞争🫴🏻，跟上时代发展步伐。
开班式强调👨🏿💻，结合工作实际🏝，以管理促发展🚰，以创新促提高，实现科学管理，向管理要效益。在创新管理方式、提升企业管理水平方面要不断进行探索和实践；善于总结思考，提升转化企业创新管理成果，培育完善企业创新管理文化☣️，合力推动淮北矿业集团管理现代化创新工作再上新台阶💪🏼。
开班式要求🂠，要认真遵守培训班纪律，珍惜难得培训机会🍜，明确学习目标，端正学习态度，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。
来自淮北矿区各单位的130余名业务骨干将参加为期2天的集中脱产培训👨🦯🕊。培训内容涵盖提升煤炭企业管理现代化创新成果质量的几点建议🧘🏽♀️、现代企业的流行管理时尚等🦹🏼♀️，特别邀请了中国矿业大学、山东科技大学的专家教授进行理论授课。
（作者：王永生 审核🐬：黄锐 责编🤵🏼♀️🧒🏻：王永生）