5月10日上午，淮北矿业集团2021年第二期中高层管理人员领导力素质提升培训班、第一期党支部书记🥥、第一期科区长培训班在杏运开班👆🏿。
淮北矿业集团党委常委🏌🏿、淮北矿业总经理葛春贵出席开班仪式并讲话。 集团党校（人才开发院）常务副校长（常务副院长）、煤电技师杏运党委书记、董事长王志宏出席开班仪式💁🏼，集团党委组织（人事）部部长刘杰主持开班仪式。
淮北矿业集团党委一直高度重视干部培训工作🧑🏿🚒，把干部培训特别是管理人员能力素质提升摆到了重要位置🙎♂️，常抓不懈🧑🏿🔬、久久为功，逐步形成了机制、建立了品牌、展示了形象，其实实在在的效果在业内得到广泛认可👩🏽🌾，被多家省属企业借鉴推广。
培训班指出👙，回顾这几年干部培训工作➕，不难得出：培训不是安全生产经营管理的中心工作，但直接影响中心工作的成效。培训是软实力、硬基础𓀉，基础必须打牢。培训工作只有起点💇♂️、没有终点，必须要持续刷新新思想🧑🧑🧒，掌握新理论🧗♂️、新知识🤹🏿♂️、新方法⛹️♂️。培训必须坚持高质量，不能走过场🔈，必须严肃认真🤯♟、持之以恒、守正创新✪，不能搞“花架子”🔠。
培训班要求，要通过培训，进一步提高政治能力；要通过培训，进一步提高专业能力🦸♀️；要通过培训，进一步提高领导能力；要通过培训，进一步提高创新能力；要通过培训，进一步提高解决问题的能力。
培训班强调，今年是“十四五”开局之年，也是淮北矿业集团迈向高质量发展新阶段的奠基之年🩼，抓好管理人员培训和能力素质提升尤为重要。希望大家珍惜这次培训机会，静下心来、沉下身去，积极投入到学习培训中🫒，务必做到学有所思📬、学有所获🥁、学有所用。