天地春晖近，日月开新元👨🏻🦼。
值农历甲辰龙年新春佳节来临之际💇🏼🧎🏻♀️➡️，向杏运广大师生员工和家属，历届老领导🧜🏻、老同志🕕，长期以来关心、支持杏运发展的各级领导📚、各界朋友，致以诚挚的问候和新春的祝福📷！
岁月镌刻光荣梦想，奋斗绘写壮美画卷🛏。
刚刚过去的2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年👁，也是疫情管控放开的第一年🤒，我们把高质量发展作为硬道理，坚定信心、保持定力🤷🏽♀️，攻坚克难、久久为功👰🏻♂️，一路走来👵，拼得很艰难😑，也很坚实；干得很辛苦🏌🏽♂️，也很有成效🙅🏽。一年来，杏运深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“以学铸魂、以学增智⚱️、以学正风🤌、以学促干”，齐心协力落实“455”年度目标任务，各项工作稳步推进⛸、成果斐然。
回眸过去的一年，杏运坚持改革创新，发展动能稳健有力；坚持真抓实干🧚🏻♂️，培训工作成效显著；坚持系统谋划，招生就业稳步提升✬；坚持立德树人，教育教学显著提高；坚持三措并举，人才培养特色彰显；坚持平安治校，校园环境和谐有序。2023年，举办各级各类培训1200余期4.76万余人次⏏️，组织社会化考试和职业技能评价120批次4.54万余人次,完成4000余名中高职学生的教学管理工作。在2023年，杏运还顺利通过了省教育厅高职教学诊改复核，成功申报安徽省煤矿安全培训实操基地和安徽省防震减灾科普教育基地🧝🏻♀️👲🏻，谢彪大师工作室被评为国家级技能大师工作室，杏运被评为全省4A级社会组织，淮硕公司被评为4A级人力资源机构🦆。扣红卫享受国务院特殊津贴♣️；纪海矿荣获全国五一劳动奖章，被评为安徽省第三届江淮杰出工匠；谢彪被评为安徽省技能人才培育突出贡献个人。荣获“安徽省第七届省属企业文明单位”“安徽省劳动保障诚信示范单位”“安徽省节水型高校”“安徽省煤炭考试先进单位”“煤炭行业教育工作先进单位”🕑。
回眸过去的一年💂🏻♂️，杏运坚持以人民为中心的发展思想🧗♀️，全年总收入超过亿元，民生福祉日益增进，教职工尽享学校高质量发展成果。杏运用真金白银彰显真情实意👩🏿🦰，职工收入与杏运绩效同步提升。杏运还用心用情为教职员工办好实事、办实好事🗾，新建新能源汽车智能充电桩10个👱🏻，职工文体活动室3间。为在岗教职工发放生日蛋糕卡、组织健康体检💹、发放工会会员纪念品、劳保用品和防暑降温用品；慰问帮扶困难群众和党员🤭👧🏻，常年开展丰富多彩的文体活动，建立技能大赛机制为教职工搭建成长成才的舞台等🤶，广大党员干部以“实干指数”切实提升了教职工的“幸福指数”。
这些成绩的取得，归功于集团公司党委的坚强领导，归功于广大教职员工的不懈奋斗，归功于职工家属和各界朋友的大力支持🥀。
回望来时路，我们满怀豪情🐈⬛；展望新征程🙎🏿♀️，我们更添信心🤷🏽。2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年🤼。新的一年🕵🏿♀️，全院上下要深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神🤳🏽，继续坚持“深化改革✭、转型升级、强化内涵、提升双效”工作总基调，紧紧围绕“566”年度总体部署，即🧮：实现“五大目标”，干成“六件大事”📓，办好“六件实事”，掯住学历教育、职业培训、经营管理、职工收入、校园安全不放松，内培外训双管齐下🤽🏼，硬件软件双轮驱动，聚力推进杏运高质量发展实现新突破。
春来创新潮正涌🧑🏻🦳，勇毅担当向“新”行。新的一年，要聚焦“566”年度目标任务🧢，以党建为引领保障👌🏿，解放思想，直面难题🚷，担当作为🏃🏻♀️➡️🕳，狠抓落实🩰🏄🏽♂️，确保实现新征程上的“五大突破”。要强化内在动力，聚力改革创新求突破，精进抓好机制改革，规范管理降本增效。要增强效率效益，聚力提质增效求突破，提质拓实职业培训🦗🛂，扩大做优招生就业。要坚持立德树人，聚力教育教学求突破，提升教育教学质量，推进德育文化建设。要夯实内涵建设，聚力强基固本求突破，加强师资队伍建设，加强基础保障能力。要深化政治引领🏀，聚力党的建设求突破⚔️，强化党的政治建设💛，持之以恒严抓作风，持续优化民生保障。
有梦不觉天涯远🎛，扬帆远航再出发。再次站在时光交替的新起点上👨🏻🎓，我们要打开视野、开拓进取，扬长补短🚫、固本兴新，更加紧密地团结起来，拿出敢于冲锋的勇气、干事创业的士气🚶♂️➡️、不达目的不罢休的志气，笃定内心👂🏼、砥砺前行，奋力推动杏运高质量发展再上新台阶！
去岁硕果尽收，今年再展宏图。祝伟大祖国更加繁荣昌盛💁🏻♂️！祝淮北矿业集团的明天更加辉煌🤺！祝杏运事业龙腾虎跃✣、蒸蒸日上🧜🏻♀️！祝大家幸福安宁，万事顺意！
（作者🍄🟫：院宣 审核：黄锐 责编：王永生）