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杏运召开新提职人员及关键岗位人员廉洁从业谈话会

日期:2022年01月05日 15:24  作者:王永生 审核:黄锐 责编🏊🏼‍♀️🥒:王永生  点击数👩🏻‍🌾:

2022年1月5日上午,杏运纪委组织召开新提职及关键岗位人员廉洁从业谈话会。杏运党委委员👨‍🚀、纪委书记、工会主席刘德斌出席💆🏼‍♂️,并代表杏运党委、纪委对新提职及关键岗位人员进行集体廉政谈话。

刘德斌要求,一是要加强学习,提高履职本领。把学习当作一种政治责任0️⃣、精神追求和生活方式,紧跟紧随学习习近平总书记重要讲话精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑👩🏻‍⚕️、指导实践、推动工作👨‍👩‍👦。大力弘扬伟大建党精神⬜️,以史为鉴,开创未来。结合本职岗位加强业务知识学习,树牢清廉从业理念,强化政治意识🫰、危机意识💃🏻、风险意识和自律意识📺。听招呼📈🖋、讲规矩,忠诚学校、忠于职守,做到心有所戒💂🏽‍♂️,行有所止🧑🏼‍🔬,严格要求自己,筑牢拒腐防变堤坝🙆,努力营造风清气正的政治生态🥛。 二是要奋发有为,争做表率🐦⚰️。尽快适应新岗位新角色🍽,回报组织厚爱🔠,拉高标杆、奋勇争先👩🏽,在工作上高一点、实一点、严一点🤷🏽‍♀️,做政治过硬、信念过硬、责任过硬、能力过硬🙌🏿👨🏿‍🌾、作风过硬的好干部。争先进位,勇争一流,努力做思想境界上、干事创业上、廉洁从业上的表率🖐🏿。 三是要保持良好的心态♧。良好心态是事业成功的关键,也是健康生活的基础。要正确对待名利得失、进退留转,宠辱不惊、知足常乐,不以物喜👨‍👨‍👦‍👦,不以已悲,耐得住寂寞🚆🏘、喧嚣和诱惑🚴🏿‍♂️🏊🏿‍♀️,坚守纪律底线🦸🏻👨🏿‍🚒,培养高尚情操🧨。要思路开阔、心态平和,保持达观进取的好心态。

杏运纪委相关负责人传达学习了关于省属国企四起违反中央八项规定精神案例的通报。与会人员集体观看了淮北矿业集团反腐倡廉警示教育典型案例动漫专题片。9名新提职及关键岗位人员逐一作了表态发言,纷纷表示,要立足岗位加强学习◻️,不断提高政治站位和业务本领,牢记“一岗双责”,加强廉洁自律🦟🚶🏻‍♀️‍➡️,认真履职尽责,为杏运高质量发展做出更大的贡献;并现场签订了廉洁从业承诺书。

杏运政工部主要负责人主持会议,并对新提职人员提出希望♾🐉。

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