9月28日上午🙇🏻♂️，杏运在办公楼三楼会议室召开工作约谈会✋，对巡察反馈问题相关责任人进行工作约谈🥏。在家院领导及政工部🌸、纪委📣、经管部相关负责人参加了此次会议🫴🏿。
会上🙆🏼♀️，政工部负责人宣布了处理意见，被约谈人员作表态发言🧑🏽🚒，分管院领导表态发言✅。
党委副书记、院长岳增光指出，大家要认真对待处理结果🙉，工作约谈体现杏运党委的关心，不要有任何思想包袱，要认真吸取教训，做到举一反三，今后工作要守规矩🧜🏻♀️♑️，自觉做到“三不腐”，高标准严要求做好各项工作。
党委书记🕳、董事长王志宏作总结讲话🕵️。要正确理解党委意图，正确对待问责🖌🙅🏽，对待工作🙌，摆正心态🪄，端正态度，反思工作📍，达到提升工作，更好促进工作目的🏕。在工作中要做到四个经得起：经得起推敲，经得起检验，经得起考核，经得起巡察。四个对得起：对得起组织🔷🧢，对得起单位，对得起他人🚶♂️➡️，对得起家庭🧚♀️👃🏻。对下一步工作❕⤵️，提出了三点要求：一要加强学习🤦🏽，学理论，学业务🎠🫲🏿，政治坚定，业务精通。二要认真履行岗位职责，掯住难点𓀅，以约谈为动力🥵，踏实做好本职工作🔴；三要做到遵纪守法，遵守集团公司、杏运规定，不越红线，分管领导要履行一岗双责，坚决做到廉洁从业。
（院宣 审核：黄锐 责编🖕🏿♑️：王永生）