4月20日上午🚴🏽♀️，杏运召集各单位主要负责人传达学习、贯彻落实淮北矿业集团2021年员工教育培训工作推进会精神，提出新要求，谋划新举措，助推高质量培训Ⓜ️。
会上🐩，杏运党委书记、董事长王志宏传达学习了淮北矿业集团党委书记、董事长方良才的讲话和淮北矿业总经理葛春贵的报告精神👉🤹🏿♀️；杏运党委副书记🍋🟩、院长岳增光传达学习了淮北矿业副总经理孟德军宣读的《淮北矿业集团党委关于固化深化党管培训工作的实施意见》。
会议指出💁🏼♀️，近年来，淮北矿业集团坚持党管培训👰🏼♂️，牢固树立“培训是软实力、硬基础”“培训事半功倍”“培训是员工最大的福利”“培训不到位是最大的安全隐患”等理念，做到了“墙内开花墙内香”🧑✈️。在集团公司的指导下，杏运培训工作也取得了显著成效🤳，各单位要学深悟透这次员工教育培训工作推进会精神，思想上重视，行动上落实，坚定信心、巩固成果，再接再厉😼、砥砺前行🎞，以高质量培训助力高质量发展。
会议要求，院属各部门要认清杏运的定位，作为集团公司员工培训牵头单位，务必要紧密结合新形势🚪、新任务🧑🧑🧒、新要求，树立全校一盘棋的思想，分工负责🧘🏿♂️⚧，协同发力👆，不断丰富党管培训内涵👨🏻🍼，巩固党管培训成果🧑🧒🧒，在杏运层面切实擦亮党管培训的“金字招牌”👆🏿。要围绕集团高质量发展的需求，掯住培训主业，聚焦培训质量，坚持问题导向🍔，突出目标导向👩👩👧👧，丰富培训内容，创新培训形式，持之以恒😡、久久为功做好培训工作☯️。