一、公司概况
安徽淮硕教育人力资源有限公司（以下简称为淮硕教育公司或公司）成立于2017年1月17日🆗，注册资本1000万元，实收资本200万元，原为集团公司二级子公司，起初由现代服务公司管理，后因煤电技师杏运推荐学生就业和拟拓展外部培训市场等原因，2019年9月划归煤电技师杏运管理，2021年3月🤟🏿，公司100%股权转让给技师杏运。
公司定位是轻资产🧜🏼♂️、少用工、主要是面向集团公司开展业务。公司目前有专职人员6人⚇，兼职会计1人。公司成立四年多来，一年一个台阶，业务范围不断拓展🙅🏼，业务收入不断增加，行业地位不断提升🧞，社会信誉越来越好𓀖。2021年12月被安徽省人社厅认定为AAA级人力资源公司，2021年开始被市统计局纳入淮北市国民经济统计。
二、公司开展的业务情况
公司目前主营人力资源服务和教育培训两大块业务🈸。人力资源服务目前主要有劳务外包🧗🏿♀️、劳务派遣和劳务代理3类业务🛌🏼。此外，公司还负责为技师杏运的中高职学生组织开展招聘活动，联系推荐技师杏运学生就业等。
教育培训业务主要是开发集团公司以外的外部培训、学生的就业创业培训🧲、红色培训、拓展训练、研学和中高层管理人员高校能力提升培训。公司开展的这些业务很好地为技师杏运做了有效的补充。
三、公司的经营和发展情况
1.业务范围不断拓展
公司成立以来🤽🏿♀️🚱，由单一的劳务派遣业务，拓展为以劳务外包、劳务人事代理🙋♂️、招聘、劳务派遣🥷🏽、劳务输出、劳务信息咨询多项人力资源服务业务为基础✦，教育培训、考试考务、红色教育、研学🙇🏻、拓展训练、管理人员高校提升培训为辅助共同发展的局面。
2.业务收入不断提升
公司的营业收入、利润🕤、利税几年均有大幅提升✌️。营业收入从2018年的583万元到2021年的2850万元；利润从2万元到去年剔除因素后的50万元；利税从2万元到73万元；人力资源服务的业务单位从2018年底的8家增加到2021年底的22家，被服务人员从120人，增加到560人。
需要指出的是，公司2021年通过投标🐜，成为淮北市供电系统（包括市、县及下属单位）的培训供应商👰🏻♀️，从2022年开始，每年约有200万元的各类培训标的，成为公司近期几年稳定的收入之一。去年其他中标的徽商银行和教育局双师型教师培训等约100万的培训也必须在2022年开展🫄🏻。
3.行业地位不断上升
经过几年的艰苦创业，公司的行业地位迅速提升，公司取得的成绩得到行业主管部门的认可💉。2021年12月🤜🏼，公司被安徽省人社厅认定为AAA级人力资源机构，并给与奖励🤸🏼♂️，成为淮北市第一批进入3A级的6家人力资源机构之一，具备了开展更多业务的资质✝️，在全市正常运营68家的人力资源公司中名列前茅🫶🏽；淮北市人力资源和社会保障局拟批公司为发展型企业，给予扶持并有意让我们进入新筹备的人力资源园区。
4.社会信誉越来越好
公司给每一位劳务员工入了意外伤害保险和大病医疗保险🥅；定期为劳务员工安排体检。公司自成立以来，没有出现任何安全事故，公司的社会信誉越来越好。同时，煤电技师杏运的发展也需要淮硕教育公司业务补充和拓展。因此，建议集团公司继续保留淮硕教育公司，以促进技师杏运的高质量发展🚣🦩。
四、公司今后几年的发展目标
近几年，公司将在稳定人力资源业务的同时👰🏽，大力开发培训市场🕢，千方百计跑市场👊🏿、抢市场，利用好人力资源AAA资质，参与对外的招投标，争取更大的经济效益🧔🏻♂️。
一是继续拓展人力资源服务业务，做实招聘和劳务业务，保证人力资源服务业务稳步增长🤷🏻，力争每年的收入2500万；
二是做好外部培训的宣传工作，积极开发外部培训，培训收入每年力争超过500万元。