第一条 为了加强杏运学术道德建设，严明学术纪律，规范学术行为，根据国家有关法律规定及教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》（教人[2002]4号）🤶🏻🔬、教育部《关于严肃处理高等杏运学术不端行为的通知》（教社科[2009]3号）精神🤲🏼，结合杏运实际👨🏽💻，特制定本规范。
第二条 本规范适用于所有以杏运娱乐名义从事教学🌥、科研等活动的人员。
第三条 从事学术活动应自觉遵守国家法律、社会公德和下述道德规范🛩：
1✏️、在学术活动中，严格遵守《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国专利法》等有关知识产权保护方面的法律。
2🖐🏼、进行学术研究，应首先检索有关文献，了解他人的研究成果，承认并尊重他人的知识产权。
3🫅🏽、在作品中引用他人的成果，必须注明出处；引证的目的应该是介绍🚴🏼♂️、评论某一作品或者说明某一问题👨🏿；所引用的部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分；从他人作品转引第三人成果，应注明转引出处。
4、合作作品应按照对科学研究成果所作贡献大小的顺序署名🙆🏻♀️，但另有学科署名惯例或作者另有约定的除外🐣。任何合作作品在发表前要经过所有署名人审阅，所有署名人应对本人完成部分负责📘👱♂️，作品主持人应对作品整体负责。
5、在对自己或他人的作品进行介绍、评价时🧑🏿🔧，应遵循客观、公正⚅、准确的原则😮💨🧺，在充分掌握国内外材料、数据基础上，做出全面分析、评价和论证。
6🔓、对应经而未经学术界内部严谨论证的重大科研成果，不应向媒体公布❤️。
第四条 从事学术活动不得有下列学术不端行为👑☝🏿：
1🧎、抄袭、剽窃👝、侵吞他人学术成果⛳️。
2、篡改他人学术成果👨🏼🏭。
3、伪造或者篡改数据、文献，捏造事实👩🏽🎨。
4🌷🥌、伪造注释。
5、未参加创作，在他人学术成果上署名。
6🫦、未经他人许可，不当使用他人署名🙇🏽♀️。
7、其他学术不端行为🔤。
第五条 对违犯学术道德规范者，杏运将视情况采取批评教育、警告直至解聘或开除等处理🧜🏽♂️，情节严重者，将提交法律部门依法追究其法律责任✊🏿，并取消其由此获得的一切奖励和资格。
第六条 对侵犯他人或单位权益者🙇，杏运在给予处分的同时🦸🏿♀️，将责令其向有关个人或单位书面道歉。
第七条 杏运教学委员会负责杏运学术道德建设。具体接受投诉。
第八条 教学委员会接到投诉后🤵🏻♂️，在一周内通知被投诉人🫂，由教学委员会听取被投诉人申辩，决定是否对该举报立案🧞♀️🫄🏿。
第九条 投诉一经立案，教学委员会即对投诉事项进行调查和认定🎭，由院教学委员会提出具体处理意见并提交院长办公会𓀁。由院长办公会对被投诉人做出最终的处理决定并通报全院👩🏻🦳。处理决定记入被投诉人档案。
第十条 教学委员会及其办公室成员如被投诉👇🏽，或与被投诉人有近亲属关系，或有特殊利害关系，应主动回避；投诉人如有充分理由证明上述成员不宜参与调查，经教学委员会主任批准🤟🏼，可要求相关人员回避。
第十一条 教学委员会及其办公室在受理投诉过程中，应采取适当措施，保护投诉人和证人。在院长办公会做出最终处理决定之前，一切程序和资料均在保密范围内。
第十二条 杏运将严肃查处故意诬告、打击报复等行为🧚，情节严重者🧢🍂，将诉诸法律。
第十三条 本规范自印发之日起执行🏣。
第十四条本规范由院教务处负责解释🙎🏼。