近日🎈，淮北煤电技师杏运组织召开“双大”行动工作推进会⚧，会议总结了前期“双大”工作进展情况✧，并对下一步工作进行再研究、再动员、再部署。会上😧，传达了集团公司关于“双大”工作的最新要求。随后🍜，政工部👩🦼➡️、经营管理部、后勤服务部💇🏻♂️、信息化中心主要负责人依次作交流发言。
会议要求🧓🏽，各责任单位要严格对标对表，统筹落实好各项工作任务，重点围绕人事与薪酬管理、招投标管理等9大领域🐷，聚焦克扣截留、吃拿卡要等问题🎅🏽，梳理排查相关问题线索🌒，深入查找突出问题💱，深入推进整改整治。杏运纪委要严格落实上级纪委要求，通过查办典型案例🧎🏻♀️🕵🏽♀️，持续释放有腐必惩、有惩必严的强烈信号🪭。
会议强调💇🏿♀️，各责任单位要紧紧围绕“双大”行动，结合工作职能，不断夯实主体责任😊、监管责任、监督责任，形成“双大”行动有序推进的强大合力。要从源头上整改整治，督促职能部门开展同类同改、建章立制，堵塞制度漏洞，确保“双大”行动 的常态长效。要把“双大”行动 和党纪学习教育🏃♂️➡️、“两个领域”专项整治结合起来一体推进👨👧👧，着力解决一批职工反映强烈的热点难点问题，让职工的获得感、幸福感⏰、安全感更加充实、更有保障💂🏽。
（作者：赵红莲 审核：汪东 责编：王永生）